提问者：李晶晶（外联部）

提问时间：2018年8月10日

提问内容：

李群总经理您好!我是外联部的李晶晶继今天党员会议之余热，我有一个问题，想求您给予开示。在我们公司，有很多兢兢业业任劳任怨的同志，我觉得他们都具备了党员的标准，甚至超出我们有些党员。但他们入党志愿却不强烈，甚至还认为:虽然我不想入党，但我比党员还党员。也许事实确实如此，但话语里让人感觉到唏嘘。是这些同事自身对党的认识有偏差吗？还是党给予他们负面的印象比较深刻，他们不屑?虽然他们也选择了做一名好人，但却与党这个信仰失之交臂。李总您经常说:我们的目标和方向就是把党员培养成企业骨干，把企业骨干培养成党员!如果我们的队伍中出现了这样的人，您认为对我们企业有什么影响吗？我们应该怎样给予引导和帮助呢？敬礼

回复者：李群（总经理）

回复内容：

晶晶你好，cq9电子的各位兄弟姐妹，大家上午好！晶晶提这个问题，应该说在这个我们当今社会和我们这个团队比较有普遍性，也算是一种正常现象，但同时也有不正常的地方。正常现象，就是有些人可能受到了我们党内个别腐败现象以及负面消息的影响，甚至他接触到的身边的党员，也未必是他的标杆和榜样，所以确实向晶晶你说的这样，有很多同事在我们的生活圈里，只是自己家要求做一个好人，做一个善人，这是一种本能的反应。我昨天和近期不还是说人之初性本善吗，他只是要求自己要做一个好人，做一个善人。我是这么想的，这个问题出现都有两方面原因。一个是自我本身需要建立一种信仰，有一种奋斗目标，还有一种这需要我们身边的党员和党的支部建设，应该把这些企业的骨干纳入到支部建设一个非常重要的工作日程上来，去帮助引导教育这些企业骨干应该向党靠拢，让他们从灵魂的深处去接受党的信仰。

所以从一方面讲是自己，可能受太多的负面影响，可能对党和党员队伍有一些自己的意见。其实大可不必这样想。不要把党组织拒之门外，要看大方向，看党的章程方针政策路线是否正确，而不是看哪个党员的表现好与不好。从建国到现在，实践证明我们党的路线方针政策没有问题。用佛法讲，就是经是好经，就是被歪嘴的和尚给念歪了。在这种情况下，一个是希望我们的企业骨干，那些任劳任怨、兢兢业业的员工和同事们要开悟和懂得，党的队伍里，确实有一些腐败分子，甚至党的队伍里的高级干部有腐败的一些现象和人，这些都是我们党内的败类，但不是百分之百都如此。我想这些都是在九千万党员当中极少数的。我们不要向他们看齐，他们只是我们党内的一个败类而已。那么作为我们个体，首先要求做一个好人善人是千真万确的，这是一个永恒的定律和铁律，但不要被身边的负能量影响。所以刚才我讲了，从个体上来讲，一定要对共产党要有个重新的认识，不要只看负面、表面的一些现象。我希望这个需要主动的去学习和请教身边的人，来提高自身认识。那么从党支部建设这方面，应该把这些兢兢业业、任劳任怨勤勤恳恳的同事和员工纳入到我们的党员的培养当中。无论在日常工作还是生活当中，书记也好副书记也好，还是党员也好，都要积极的参与到教育和引导这些人的工作当中你，努力做好他们的思想工作。

我们大家生活在同一个团队里和平台里，一个是要求我们这些所有党员一定要表要起到表率作用，起到火车头的作用，同时也应该把对党的认识在党内所学的知识和正能量传播出去，要和我们的同事紧密团结，去交流去沟通去引导去帮助他们。通过我们自身的带动作用，通过我们对他的帮助、引导和教育，让他对党有一个重新的认识，然后从内心世界去接受和改变，培养他的一种信仰，培养他对党组织的热情，启发他主动要求入党。入党，不是拖进来的，必须是自己主动的意愿。这个主动的意愿建立在什么基础上呢？就是对党的正确认识上。要树立一种信仰，树立一种理想，就是加入共产党。知道这个队伍不是吃喝玩乐的，也不是打情骂俏的，而是吃苦在前、享受在后，先天下之忧而忧后天下之乐而乐，火车跑的快，全靠车头带，大家一定要树立起这个意识来。

而且我们无论在工作和生活当中，如果遇到委屈、痛苦和磨难的时候，我们都可以通过这个团队和党组织进行交流，倾诉我们的委屈痛苦和磨难，得到大家的帮助。如果有一个团队有一个平台，你能够去倾诉去表达，你会获得更多的帮助。这样何乐而不为呢？而且大家拧成一股绳，把自己善良的人性、向上向前向善的人性激发出来，大家一起努力，幸福都是奋斗出来的，我想这个非常的重要！所以归纳起来，就是一个是自己要主动地学习，主动了解，主动去树立自己的信仰和理想。另一方面就是我们这些党员，要以身作则主动引导和教育我们身边这些任劳任怨，兢兢业业，勤勤恳恳的同志们，去帮助他们加入这个团队，提高对党的正确认识，谢谢晶晶！

提问者：李晶晶

感谢李群总经理的精彩回答！很具体，很全面，有理论有实际，有哲理有内涵根据李总的回答，我严重的认识到凡事都具有两面性：一个好同志之所以对党没有亲近感，是因为他看到了党内的不正之风，他觉得没有希望和信心。这不单纯是这个同志的问题，而是我们这些党员，到底有没有做到先天下之忧而忧后天下之乐而乐！是我们党员自身的问题，而不是这个同志的问题！我们要自身检讨和总结，如果我们每一个党员都能够以身作则，勇于担当，树立好自己的内外形象，我相信这些好同志们都会有希望和信心愿意加入我们的党组织当中的！

回复者：李群

晶晶，实际每个人都有它的两面性，每一个事情的出现也有它的两面性。要不我们经常说换位思考吗？当一件事情出现以后，比如就像有的同事做人做的很好，工作也特别努力，但是就对党组织不屑，甚至对于身边的党员不屑，这要从两方面来分析解决这个问题。一个是这个当事人，是否对党对党的章程，对党的纲领方方面面是否了解、认识，这需要自身去提高、学习和修炼。同时，这个同事要正确的认识身边的党员哪些方面不如你。至少人家再不如你，人家有信仰有理想，而且提出了加入党组织的申请和要求，在这方面本身就比你强，至少他有一个组织观念，对党有一个粗浅或更深的认识。你虽然做人做得很好，表现也很好，也很努力，但是你没有一个对党组织的正确认识，也没有深刻的了解，那不就是在学习方面的缺陷吗？另外从另一个角度看，这个同志身边的党员应该怎么做，是不是应该处处起到一个模范带头作用，工作和生活上甚至语言表达上你都应该是具有先进性。同时我们党的建设部门，比如党支部、党小组等，我们是否对这部分人群加以教育，帮助和引导。

所以，就好比一个人具备两面性。比如正能量足的时候儿他也很足，如果他的环境负能量很足。他可能自身的负能量就很足，做一个党员就要有定力，任凭风浪起稳坐钓鱼台。比如我对党有信仰，对党有理想，那无论我身边的负能量有多大，我一定要坚定不移地跟党走，坚定不移的相信党。如果不相信的话，我想请问中国在民国以后清朝末期，中国沦陷为八国联军统治的地方，没有一个属于中国人说的算的地方。这么一个大国九百六十万平方公里，当时是四个亿的中国人，怎么能把四亿中国人的思想给凝聚到一起呢。从31年到918事变开始，一直到45年，长达14年的抗日战争。我们去除了八国联军、苏联红军，去除了日本军国主义，从四九年开始我们就赢得了政权。而且49年到现在，可以说中国共产党屹立不倒，虽然在这期间遇到了很多狂风暴雨，但是都是屹立不倒。说句心里话，共产党自身有没有病呢，有病。我们的制度有没有问题呢，有问题，但是大局是好的，如果不是大局是好的，可能也不能执掌政权到今天。

那有可能要问我们身边的每一个中国人，如果共产党不执政，请问你们告诉我哪个政权能够执政呢？国民党？民进党？民主同盟会？九三学社？都不可能。实际说白了任何一个党，如果在中国执政只能说中国会再次沦陷为分割的局面，中国会被瓜分成若干个国家，谁也统治不了。所以，看中国共产党看什么，就看这种执政的能力，执政党根基都是来自于民间。

实际不用看别的，就看近十年近二十年老百姓的变化。难道我们cq9电子人，生活上没有变化吗？大家千万记住，不要人云也云。大家没有到美国家去看看社会治安，真的很不稳定，而且城市建设也可以说非常滞后。要说好的话，日本比较好，北欧比较好，除此之外，你放眼看一下世界，实际都是脏乱差的，真的是这样。说中国的变化很大，我们不要在人权上和美国比，在生活上沙特比，在诺贝尔奖金上和以色列比，在读书上和奥地利比，别这样儿比，咱们拿今天和自己的昨天前天比就好。遇到事情也是一分为二的，都是同样的！

提问者：李晶晶

感谢李群总经理的精彩回答！很具体，很全面，有理论有实际，有哲理有内涵根据李总的回答，我严重的认识到凡事都具有两面性：一个好同志之所以对党没有亲近感，是因为他看到了党内的不正之风，他觉得没有希望和信心。这不单纯是这个同志的问题，而是我们这些党员，到底有没有做到先天下之忧而忧后天下之乐而乐！是我们党员自身的问题，而不是这个同志的问题！我们要自身检讨和总结，如果我们每一个党员都能够以身作则，勇于担当，树立好自己的内外形象，我相信这些好同志们都会有希望和信心愿意加入我们的党组织当中的！